系列: 添加工作计划
设置工作计划的配置
创建新的工作计划后,设置工作计划的每周约束,以便在创建和维护计划时使用。 这些限制条件包括弹性时间、轮班之间的最短时间、每周安排座席的默认最大天数以及最大值班开始时间差异。
- 点击 每周带薪时间 框。 注意: 将打开编辑工作计划详细信息对话框。
- 选中 每周带薪时间 复选框。
- 要将每周带薪时间从默认的 40 小时更改为 40 小时,请使用 小时 和 分钟 箭头指定此工作计划的每周带薪小时数。
- (可选)为此工作计划定义每周带薪小时数的灵活性:
- 选中 弹性时间 复选框。
- 在最小值下,使用 小时 和 分钟 箭头设置轮班周允许的 最小带薪小时数。
- 在最大值下,使用 小时 和 分钟 箭头设置轮班周允许的最大带薪小时数。
- (可选)在每周 最少工作天数下,使用向上和向下箭头更改每周安排座席的默认最短天数。 默认情况下,最小数量为一天。
- (可选)在每周 最大工作天数下,使用向上和向下箭头更改每周安排座席的默认最大天数。 默认情况下,最长时间为 7 天。
- (可选)在每周 最短连续休息时间下,使用向上和向下箭头更改每周安排座席的最小连续休假时间,以小时和分钟为单位。注意: 此设置以日历小时为单位,以允许连续多天休假。
- 设置工作计划的周末限制。 有关更多信息,请参阅下一节。
- 单击 周末约束 选项卡。
- (可选)更改座席可以连续工作的最大周末数:
- 选择 “ 最大连续工作周末数” 框。
- 使用箭头选择周末的数量。
- 设置工作计划的计划期限。 有关更多信息,请参阅下一节。
- 单击 “计 划期间约束 ” 选项卡。
- 在每个计划周期的 最短休假天数下,使用向上和向下箭头选择座席在每个计划期间可休假的最少天数。
- 在每个计划周期的 最长休假天数下,使用向上和向下箭头选择座席在每个计划期间可休假的最大天数。
- 在每个计划期的 最短带薪时间下,使用向上和向下箭头选择座席在每个计划期间可以收到的最小带薪时间。
- 在每个计划期间的 最长带薪时间下,使用向上和向下箭头选择座席在每个计划期间可以接收的最大带薪时间。
- 设置工作计划的一般限制。 有关更多信息,请参阅下一节。
- (可选)为付费时间设置适当的分钟粒度(默认情况下,此设置未启用):
- 选中 “ 每日带薪时间可整除依据” 复 选框。
- 使用 Min utes 箭头为付费时间设置适当的分钟粒度。 默认情况下,此设置的值为 15 分钟。注意: 此约束的目标是使每日总支付时间具有一定的粒度(例如,可以被 15、30 或 60 分钟整除)。 如果工作计划从上午 9:00 开始,其中包含 20 分钟的无偿活动总数、7 小时到 8 小时之间的带薪时间范围以及可以被 30 分钟整除的每日带薪时间,则以下班次有效:
- 上午 9:00 开始,下午 4:20 停止,轮班时长为 7 小时 20 分钟,带薪时间为 7 小时。
- 上午 9:00 开始,下午 4:50 停止,轮班时长为 7 小时 50 分钟,带薪时间为 7 小时 30 分钟。
- 上午 9:00 开始,下午 5:20 停止,轮班时长为 8 小时 20 分钟,带薪时间为 8 小时。
这不是硬性约束;如果某一天无法生成有效班次,则计划会忽略该天的此限制,并尝试生成有效的班次。
- (可选)在 最长连续工作天数下,使用向上和向下箭头更改安排座席的默认最大天数。 默认情况下,最大时间为 7 天。 此约束条件查看最后一个计划结束时连续工作的天数以及当前计划周期。
- (可选)在轮班开始之间的 最短时间下,使用向上和向下箭头更改连续两个工作日的轮班开始时间之间的默认时间量。 默认情况下,此数字为 12 小时。
- (可选)在班次之间的 最长时间下,使用向上和向下箭头更改班次结束和下一个班次开始时间之间的默认时间量。 默认情况下,此数字为 12 小时。
- (可选)指定一组选定天数的最大班次开始时间差异:
- 选中 最大班次开始时间差异复 选框。
- 选择班次起始差异类型:
- 轮班开始
- 轮班开始和付款持续时间 注意: 选择此设置时,“小时” 和 “分钟” 设置将不再可用。
- 使用 小时 和 分钟 箭头设置轮班开始时间可以改变的所需时间量。
- 单击应用轮班开始时间差异的一天或多天。
- 要添加另一个班次开始时间差异,请单击 添加超差设置 并重复步骤 a-c。 注意: 您可以在一周中最多添加三组天的班次开始时间差异。 但是,一周中的某一天只能属于一组。 计划引擎会查找符合最大班次开始时间限制的有效每日计划集。 有关详细信息,请参阅 关于最大班次开始时间差异。
- 单击 “ 确定”。
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