人员配置组概述

必备

以下权限:

  • 劳动力管理>人员配备组>添加删除编辑, 和看法 
  • 劳动力管理>容量规划>看法

使用劳动力管理创建、配置和管理人员组的功能。您可以为跨多个管理单元的较小代理组创建一个人员配置组,并为这些组应用休假限制和计划。技能、语言或队列等过滤器有助于将代理分组为人员配置组。您可以将属于同一业务部门但位于不同管理单位的代理分组为一个人员配备组。

管理员无需为整个管理单位创建并应用休假计划和限制,这会限制可用的休假限制总小时数。相反,管理员可以将休假计划应用于特定的员工组,从而可以更精细地分配休假限制。例如,如果分配的休息时间为 40 小时,管理员可以将其应用于该管理单位内的一个特定人员配备组。 

人员配置组也用于容量规划。管理员可以将多个计划组与多个人员配备组关联起来,以用于容量规划目的。此配置用于为业务部门创建的容量计划。在创建产能计划之前,必须先设置人员配备组与计划组的关联。

您可以在稍后阶段编辑这些人员配备组,以将人员配备组更改为计划组关联,或添加更多具有相似属性的代理。您还可以删除人员配备组。有关人员配备组的更多信息,请参阅以下文章。

冠词 描述
添加人员配置组 添加新的人员配置组,指定详细信息,然后将代理添加到该组。
管理人员配置组 更改现有的人员组,包括编辑人员组名称、添加或删除人员组成员、删除单个或多个人员组。